公司合同写明试用期两个月，我在试用期间（7月23日）提出离职，按理说提前三天向公司提出即可。但是领导告知我我已经自动转正，离职的话必须要等一个月（8月24日）。然后签订离职书是一个月即可办理离职，但是本人对自动转正的事情毫不知情，后面又告知我说我没有转正，可以8月3日办理离职。
劳动合同纠纷
2023-10-21 16:40:42
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
