法律问答
我春节前的一个月工资没有接完,过完年我又来上了六天班,现在不想干了,公司说要扣钱,这六天的工资还不够扣,说还要从去年的工资里扣除。请问这是合法的吗?
2019-06-14 13:26:03
律师解答共有2条
用人单位未在约定的日期支付工资,拖欠1天,理论上劳动者就可以通过
劳动监察
或
劳动仲裁
要求该用人单位支付工资。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动
合同
和劳动关系,并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动
仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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