劳动合同上写了辞职需提前30天并得到同意，如果我没有得到同意30天后可以辞职吗
劳动合同纠纷
2023-10-25 10:06:14
律师解答共有3条
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法律分析：签了合同未提前30天辞职的，可以拿回工资。劳动者签订劳动合同为提前30天辞职的，是违法辞职，工资可以正常支付，但是如果合同里面约定了赔偿责任的，应当支付赔偿费用。
例如：未履约合同期限的部分培训费等。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 -
法律分析：辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
