法律问答

公司说的无责底薪3000，上了一个月感觉不合适离职走人，公司却要求招到人才能走，否则扣半个月工资，我说他是骗子公司，犯法了吗？

劳动合同纠纷

2023-10-26 03:02:55

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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