您好，我想咨询暑假工工资的问题，当时面试的时候说的是工资包含全勤我默认的是工作总时长是两个月就答应了，但是我们总工作时长只有二十几天都不够一个月，现在清算工资她说要扣全勤是可以扣的吗
讨薪
2023-10-29 08:04:26
律师解答共有2条
-
法律分析：有工资。暑假工辞工不能被扣工资，若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况，公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益，所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以维护自己利益的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
