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手指砸了工伤可以赔偿多少

工伤索赔

2023-10-30 05:14:04

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律师解答共有3条

这个得看受伤情况的。
工伤赔偿标准须分成两个情况：一般伤情和造成残疾。一般伤情下赔偿包括医疗，伙食补助，交通费，食宿费等内容;在造成残疾的情况下则还要包括生活护理费，不同的伤残等级下，待遇也不同，伤残补助金也不一样。

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2023.10.30 05:12:05 解答

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对于工地上受伤手指断了按工伤赔偿，其赔偿的标准主要包括：1、医疗费；2、康复费，需经办机构组织专家评定；3、住院伙食补助费；4、交通食宿费，实报实销；5、护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费；6、停工留薪工资；7、辅助器具费；8、伤残待遇，主要包括：支付一次性伤残补助金；按月享受伤残津贴；9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2023.10.30 05:12:10 解答

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对于工地上受伤手指断了按工伤赔偿，其赔偿的标准主要包括：
1、医疗费；
2、康复费，需经办机构组织专家评定；
3、住院伙食补助费；
4、交通食宿费，实报实销；
5、护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费；
6、停工留薪工资；
7、辅助器具费；
8、伤残待遇，主要包括：支付一次性伤残补助金；按月享受伤残津贴；
9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2023.10.30 05:14:04 解答

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