法律问答
你好,我想问一下,试用期三个月内,公司没有和我签订劳动
合同
。第四个月成为全职员工时,我主动提出和公司签订劳动合同,但公司以公司无法继续经营为由,要求我这个月工作后去找其他工作,没有给我买社保。这种情况我该怎么办?
社会保险
2023-11-04 02:52:09
律师解答共有2条
用人单位的试用期一般是三个月或者六个月,如果试用期过后,单位还没有给员工转正和缴纳社保,作为员工应该去人事部门咨询。即使是员工试用期,单位也应该给试用期员工缴纳社保,这是劳动法规定的。法律依据:
你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后,办理离职手续。
如果单位不同意,你可以提出
劳动仲裁
,以用人单位未签订劳动合同,违反法律依据:《
劳动合同法
》,要求终止
劳动关系
,并索要双倍工资。
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