法律问答
你好,我家有急事。用人单位必须要求提前一个月离职,用人单位不给我签劳动
合同
是违法的。他的工作时间超过国家规定的8小时,这是违法的。如果家里有急事,只能请一周以上的假,否则工资会被扣除
讨薪
2023-11-04 13:22:06
律师解答共有2条
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。
至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。
如果尚在试用期间,只需提前三天书面通知即可。
而已过试用期,则需要履行提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满。
期满后,无论公司同意与否,劳动
合同终止
,
劳动关系
解除。
法律依据请参阅法律依据:《
劳动合同法
》的如下规定:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。
至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。
如果尚在试用期间,只需提前三天书面通知即可。
而已过试用期,则需要履行提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满。
期满后,无论公司同意与否,劳动合同终止,劳动关系解除。
法律依据请参阅法律依据:《劳动合同法》的如下规定:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职一个月内未签劳动合同能否得到补偿
劳动合同纠纷
325
根据以上文本,可以生成一个提问式法律问题如下: 根据劳动法
法律分析:厂里上班提前一个月辞职不给批的解决方式如下: 1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大
人咨询过
继续咨询
用人单位劳动合同范文
财会
324
农民工没有劳动合同怎么讨薪
5008
入职半个月不签合同违法吗
合同纠纷
255
用人单位劳动合同示范文本
财会
324
没签劳动合同的劳动者有仲裁时效吗
民法典
842
用人单位解除劳动合同协议书
公司解除试用
324
你好,我们工厂从早上8点到晚上8点工作12个小时是违法的吗?
您好,根据劳动法的规定,每天工作不能超过8小时,每周工作不能超过40小时,如果超过了,劳动者是可以根
人咨询过
继续咨询
我的工作是花艺师,平均每天工作11个半小时,一周休息一天,赶
劳动法规定一天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3265
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2335
请问私营企业不跟员工签劳动合同,而且一天上班八个半小时,如遇
如何变更劳动合同: 1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1535
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1225
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
闵行区律师
闵行区找律师
上海劳动纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师