法律问答
实习三个月后,公司又和我签了一个两个月的试用期到9月份,但是刚上了一个星期,说我不适合离职,没有签
合同
,没有交
社会保障
,可以申请赔偿吗?
劳动合同纠纷
2023-11-06 13:24:13
律师解答共有1条
可以的,不管合同是否签订有试用期条款,双方从用人单位用工之日起建立
劳动关系
。如果公司无故辞退员工属于违法解除劳动关系,需要支付劳动者经济赔偿金,您可委托律师向当地劳动人事争议
仲裁
委申请仲裁,要求公司支付经济赔偿金。法律依据:
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