法律问答

你好！我和老板约定工作一个月，但是因为和老板发生纠纷，没有提前通知老板提前离职。那天早上，我向老板要求辞职。老板以约定天数不够为由扣除了换算天数工资的一半，也没有签劳动合同。我能拿到所有的工资吗？

讨薪

2023-11-08 07:14:05

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
劳动者提前离职用人单位不得克扣工资，用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
可以去申请劳动仲裁。准备好证据，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得录音，你要说不是你的责任就行。
没有签劳动合同，需要支付双倍工资的法律依据：
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金光文律师

广东鼎方律师事务所

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