法律问答

在公司工作要走，压了半个月的工资，提前两个月提出辞职，但不能走

劳动合同纠纷

2023-11-08 16:30:40

公司压了一个月工资想辞职处理：1、协商解除劳动合同；2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同；3、也可以直接解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
公司压了一个月工资想辞职处理：
1、协商解除劳动合同；
2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同；
3、也可以直接解除劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。
至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。
如果尚在试用期间，只需提前三天书面通知即可。
而已过试用期，则需要履行提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满。
期满后，无论公司同意与否，劳动合同终止，劳动关系解除。
法律依据请参阅法律依据：《劳动合同法》的如下规定：
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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