法律问答

签订期限为3个月的劳动合同算不算工资 ,按工资 薪金计算个人所得税,公司按工资 表在税前扣除

劳动合同纠纷
2019-06-17 19:42:24
律师解答共有4条
  • 合伙企业个人所得税税前扣除需要注意些什么?  一是,投资者本人的费用扣除标准有两种。个人独资企业和合伙企业投资者的生产经营所得依法计征个人所得税时,2008年度的投资者本人的费用扣除标准有两种。
     二是,投资者和从业人员工资税前扣除有区别。个人独资企业和合伙企业投资者的工资不得在税前扣除,如进行扣除的则应予以调整;而对个人独资企业和合伙企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出则允许在税前据实扣除;  三是,投资者及其家庭发生的生活费用不允许在税前扣除。
    个人独资企业和合伙企业投资者及其家庭发生的生活费用与企业生产经营费用混合在一起,并且难以划分的,全部视为投资者个人及其家庭发生的生活费用,不允许在税前扣除。  四是,广告费和业务宣传费用扣除比例有调整。
    个人独资企业和合伙企业每一纳税年度发生的广告费和业务宣传费用不超过当年销售(营业)收入15%的部分,可据实扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除;  五是,业务招待费用扣除最高有限制。
    个人独资企业和合伙企业每一纳税年度发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不超过当年销售(营业)收入的5‰。  另外,个人独资企业和合伙企业个人所得税汇算清缴工作将于3月底之前结束,需注意在规定的时间截点前完成汇缴工作。

  • 1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。
    2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数
    1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。
    2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。
    3、医疗保险费:单位缴纳7%,个人缴纳2%。
    4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
    5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
  • 个人所得税的计算方式全国统一,按下面方法计算:个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入--3500)*适用税率-速算扣除数 附:新的个税税率表 (从2011年9月1日起实行) 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
    1、全月应纳税额不超过1500元 税率为3% 0
    2、超过1500元至4500元 税率为10% 105
    3、超过4500元至9000元 税率为20% 555
    4、超过9000元至35000元 税率为25% 1005
    5、超过35000元至55000元 税率为30% 2755
    6、超过55000元至80000元 税率为35% 5555
    7、全月应纳税额超过80000元 税率为45%。
  • 1,合同违约金的收款方如果是单位,应该提供相关的合同和合法的收付款票据。

    2,合同违约金的收款方如果是个人,应该提供相关的合同和收款人有效的收款证明,根据合同违约金实际发生额计入营业外支出。

    3,经济合同的违约金可以在扣除企业所得税。

    4,《企业所得税税前扣除办法》规定:

    第六条 除条例第七条的规定以外,在计算应纳税所得额时,下列支出也不得扣除:
    (二)因违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金;

    第五十六条 纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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