公司入职后第七年才签订劳动合同，是空白劳动合同。到目前为止，劳动合同还没有给我。今年4月，该店因超市关闭而关闭，工资没有支付。你能申请未签订劳动合同的两倍工资赔偿吗？
劳动合同纠纷
2023-11-12 12:30:50
律师解答共有3条
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没有签劳动合同的赔偿方法是由用人单位依法支付双倍的工资给劳动者，但是是有限制的，需要没签订劳动合同超过一个月，并且双倍工资的计算时间从第二月开始的，满一年之后就不能再要求支付双倍工资了，因为超过一年视为签订无固定期限劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
