法律问答
暑假工作,口头约定没有签
合同
,定一个月工作一天八个小时,工资2600月休息四天。现在是上了两天课,第三天叫我不要去。第四天临时辞退,说能力不称职,工资结算只给了我168。说日工资是2600/31,想说这个工资合理吗?
讨薪
2023-11-13 12:04:52
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
找法网咨询顾问
2023.11.13 12:04:32 解答
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
劳动纠纷律师团队
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2023.11.13 12:04:52 解答
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口头约定没有签合同,定一个月工作一天八个小时,工资2600月休息四天,现在上了两天课,第三天叫我不要
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口头约定没有签合同,定一个月工作一天八个小时,工资2600月休息四天,现在上了两天课,第三天叫我不要
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