法律问答

在没有签订劳动合同的情况下，在公司工作了10个多月，现想辞职，请问有什么经济补尝吗？

劳动合同纠纷

2023-11-16 13:48:06

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
您好，单位没签合同需要支付经济赔偿金。社保可以补缴。协商不成可以申请劳动仲裁
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首先，公司不签劳动合同并不影响离职时的经济补偿或者赔偿，只要劳动者能够证明双方之间存在劳动关系即可。

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