法律问答
请问公司要求休息,但一直不让我们继续工作,是否违法?离职未满一个月只给90%的工资是否合理?
讨薪
2023-11-20 15:08:06
律师解答共有3条
你好,可以申请
劳动仲裁
你好,你这是什么情况呢
法律分析:如果公司强制不让休息,可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,那么就可以到劳动管理部门进行投诉或者解除劳动
合同
。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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