法律问答
试用期要辞职,如果公司同意,是否可以直接离职?
劳动合同纠纷
2023-11-21 08:30:58
律师解答共有3条
按照国家有关规定,如果是试用期间,辞职是可以随时离职的。如果是正式
合同
工,需要提前一个月向用人单位出书面辞职申请,并且做好工作交接。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
法律分析:按照国家有关规定,如果是试用期间,辞职是可以随时离职的。如果是正式合同工,需要提前一个月向用人单位出书面辞职申请,并且做好工作交接。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
法律分析:劳动者试用期辞职相对自由,不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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