请问我公司以员工参加培训考核考试作弊为由，是否合理？
人事争议
2023-11-21 14:42:06
律师解答共有3条
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如果你是外地人员，去公司应聘，需要去外地培训考核的时候，你问过及格与不及格，学习食宿路费应该由谁来出吗？如果有约定，按约定办
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公司什么情况下可以辞退员工||| 第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用 详细>>
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法律分析：这个需要看具体情况。考试本身不犯法，但如果在考试中作弊，则可能涉嫌犯罪。如果是在法律规定的国家考试中，组织作弊的，构成组织考试作弊罪，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；如果情节严重的，会被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
如果为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供国家考试中的考试的试题、答案的，构成非法出售、提供试题、答案罪。如果代替他人或者让他人代替自己参加国家考试，构成代替考试罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百八十四条之一：在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。
为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚。代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
