我和劳务公司签订了合同，但合同中未写明上班时间与离职时间。他们帮我写了三个月时间。然而，在劳务公司签满三个月时，他们告诉我如果没做满三个月，就只给底薪1720元。我该如何解决这个难题？
讨薪
2023-11-23 04:20:29
律师解答共有3条
-
可以去劳动行政部门举报，责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分，并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
