法律问答
你好,KTV雇佣18岁以下的人是违法的
劳动合同纠纷
2023-11-23 11:02:10
律师解答共有2条
法律分析:公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第十八条 成年人为
完全民事行为能力人
,可以独立实施
民事法律行为
。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
您好,您所说的这种情况并不违反劳动法,在雇佣人员时,只要在不违背自身意愿的前提下,双方达成合意,不违反法律是禁止规定就可以。
我国目前并未从法律上禁止雇佣60岁以上的老人,因此只要双方达成合意即可。但是由于60岁已经超过法定的劳动者年龄,不属于劳动者的范围,该类用工行为不受法律依据:《劳动法》约束,双方所签订为《劳务
合同
》,不能签《劳动合同》。
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