讨薪
2023-11-24 09:18:08
律师解答共有3条
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劳动者与用人单位没有签订劳动合同，发生争议后，劳动者可以凭借工资支付凭证、相关同事的证明等证据来向劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议 -
公司没签劳动合同，发工资又是别人账号转账，现在申请劳动仲裁，怎么举证？
没有劳动合同及相关工资支付凭证，可以收集其他证据予以证明劳动关系。比如工作牌、工作证、工作服、管理人员安排工作的相关材料，会议通知等等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
