招未满16周岁小孩子
2023-11-28 17:58:05
律师解答共有3条
-
法律分析：未满16周岁属于未成年人，根据民法典规定十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第十七条 十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
-
法律分析：单位可以招用已满16周岁不满18周岁的未成年工，但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。单位还应当对未成年工定期进行健康检查。单位招用未满16周岁的童工是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 -
16周岁是未成年人。十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第十七条
十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
