我辞职提前一个月，这个做法合法吗？有哪些法律依据？
劳动合同纠纷
2023-11-29 12:56:05
律师解答共有3条
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这个要结合你所处劳动环境和劳动保护等实际情况而定，如果公司存在过错或者违约违法的话，是不需要提前一个月的。否则，应该提前一个月书面告知的
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原则上来说是需要提前一个月提出书面辞职报告
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法律分析：合法，离职要提前一个月是法律规定。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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