我在联想工厂里上班，是小时工，上个月31号开始的，一直做到今天，任职满8天了每天上的都是夜班10个半小时，然后我今天想离职不做了，然后公司说离职必须提前一个星期办才行，不让我离职，不然就算旷工扣工资，这合法吗？
劳动合同纠纷
2023-12-01 17:38:05
律师解答共有3条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
