公司放假也没有说辞退，这个放假期间的工资怎么发放
讨薪
2023-12-03 01:56:07
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
员工放假期间的工资发放，具体如下：
1、停工停产一个月内的，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资；
2、停产超出一个月的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准，若没有提供正常劳动，则可以按低于最低工资标准的水平发放工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》
第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 -
法律分析：公司放假有工资。按照国家有关法律法规的规定内容可知，公司因为经营调整放假的，要向员工支付工资，标准和基本工资一样。如果公司拒绝支付，员工可以到劳动部门投诉。
另外，公司因为解散等原因解除劳动关系的，要向员工支付经济补偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 -
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司放假也没有说辞退，这个放假期间的工资怎么发放
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
公司放假半个月去上班一天又放假，怎么发工资？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
放假期间工资怎么算
宋金磊律师已解答获取解答 >
-
公司放假我半个月去上班一天又放假，这样工资怎么发？
综合律师团队已解答获取解答 >
公司放假也没有说辞退，这个放假期间的工资怎么发放
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
不可抗力事故的范围是什么
不可抗力资讯
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司放假也没有说辞退，这个放假期间的工资怎么发放
马上提问
3456 位律师在线解答中...
年假工资是3倍吗
年假工资
法定节假日工资翻三倍如何计算
法定节假日工资
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
法定节假日三倍工资的规定是什么？
法定节假日加班
企业放假工资如何发放
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
过年放假期间企业应如何发放员工工资
月工资
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我