我与公司签订七次劳动合同且都签了自愿签订固定期限自愿书现在已经工作十年三个月了满足签订无固定期限合同要求在最后一次合同到期前向公司提出签无固定期限合同公司回复合同到期终止不续这样是否属于违法?可否申请2N赔偿
劳动合同纠纷
2023-12-03 09:22:08
律师解答共有3条
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无固定期限合同2n赔偿条件：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资不超过11个月。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
