劳务派遣
2023-12-12 17:26:06
律师解答共有3条
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实行劳务派遣后，实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。
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派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务
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在劳务派遣的用工形式下，一旦发生劳动争议，不仅涉及到劳动者和作为用人单位的劳务派遣企业，更涉及到接受派遣劳务的用工单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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