你好，我是企业员工，公司领导为了变相裁员，把公司搬走了，离我们很远，同事都是原来附近的，那么远都去不了，有的就离职了，我想咨询一下，这种情况可以申请被动离职要赔偿金吗？
2019-06-22 14:40:41
律师解答共有2条
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如果工伤致残，根据国务院《工伤保险条例》规定，可享受如下待遇：
1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第
三十五、
三十六、三十七条）。
2、一次性工伤医疗补助金。在员工离职时，由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第
三十六、三十七条）。标准查阅各省工伤保险条例。
3、一次性伤残就业补助金。在员工离职时，由用人单位按伤残等级支付（《工伤保险条例》第
三十六、三十七条）。标准查阅各省工伤保险条例。
特别提醒，一定要做完伤残等级鉴定才能离职，因为只有达到伤残等级并取得鉴定书，才能向社保局和公司申请上述补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
