如何认定职务侵权，法律上如何认定
侵权赔偿
2023-12-14 15:10:25
律师解答共有3条
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职务侵权行为的构成要件：
1、职务侵权行为的主体是法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员；
2、职务侵权的客体是国家利益、社会公共利益或者他人合法权益；
3、职务侵权的主观要件是行为人明知行为是违法的；
4、客观要件是实施侵害了第三人的合法权益的行为，侵权行为的发生必须是执行职务所致。法律依据：根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一百三十二条
民事主体不得滥用民事权利损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益。 -
职务侵权行为的构成要件包括：
1、职务侵权行为的主体是法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员；
2、职务侵权的客体是国家利益、社会公共利益或者他人合法权益；
3、职务侵权的主观要件是行为人明知行为是违法的；
4、客观要件是实施侵害了第三人的合法权益的行为，侵权行为的发生必须是执行职务所致。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百三十二条
民事主体不得滥用民事权利损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 -
民法典规定认定职务侵权的条件是：行为人的行为构成对第三人的侵权；该行为应为行为人执行职务的行为；职务侵权行为认定的行为有行为人的行为构成对第三人的侵权和该行为应为行为人执行职务的行为。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
