法律问答

和公司签订的保密承诺书赔偿金约定为1000万元，合法合理么？

人事争议

2023-12-16 00:40:23

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律师解答共有3条

保密协议法律规定的赔偿责任是：第一，在劳动合同中约定保守公司商业秘密的条款是符合法律规定的。劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。符合法律规定的合同当然要受到法律的保护。
第二，索赔是有法律依据的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

找法网咨询顾问

2023.12.16 00:37:44 解答

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法律分析：保密协议法律规定的赔偿责任是：第一，在劳动合同中约定保守公司商业秘密的条款是符合法律规定的。劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
符合法律规定的合同当然要受到法律的保护。第二，索赔是有法律依据的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

公司企业律师团队

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2023.12.16 00:38:07 解答

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签保密协议有补偿费。用人单位可以和劳动者在劳动合同中约定保密义务和补偿费，如果劳动者依照合同的约定履行了保密义务，可以要求公司支付给补偿费。补偿费的数额和支付方式由双方约定。

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2023.12.16 00:40:23 解答

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