公司不给解除竞业协议通知书，如果公司三个月没有给补偿是自动解除竞业协议吗？当初签竞业协议的时候，上面写了没有给补偿后面可以将补偿补齐，但是依旧保留竞业追责的权利，请问这个是否合法！
劳动合同纠纷
2023-12-16 06:18:06
律师解答共有3条
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这主要需要看你们竞业协议的约定而定的。当然你也有权让单位按时支付兑业补偿费
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是否有证据证明是被逼迫签署的
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竞业补偿一般三个月未付可解除竞业限制。三个月不仅指用人单位连续三个月不支付经济补偿，还包括用人单位时断时续不支付经济补偿，但累计满三个月。竞业限制协议中未约定经济补偿条款，但劳动者履行竞业限制义务的，有权要求用人单位支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
