在机关单位提前三天通知离职，但是要领导签字，直接领导在外面不能回来签字，其他领导也在踢皮球，三天后是怎么处理嘞，现在就是27号提了，他们不肯批，现在试用期到9月30日的
劳动合同纠纷
2023-12-16 15:12:06
律师解答共有3条
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用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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法律分析：试用期提前三天离职，领导不批，可以直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
