法律问答
我职校的实习三个月,想离职公司不让学校不让怎么搞?
劳动合同纠纷
2023-12-18 09:01:27
律师解答共有3条
首先,根据目前
劳动合同法
规定,你只要以书面形式提前30天向公司提出辞职都可以走人,公司无权压制或者不放人。
你可以先和公司交涉,递交辞职信。如果公司强制不受理,你可以去当地的
劳动监察
部门的法律援助办公室求助。
你可以放心,这类机构其实本身都是属于协商部门,都希望个人和公司能够协商解决,不会包庇公司为难你的。如果不能协商解决的,你可以直接进入民事诉讼或者找到一些媒体舆论进行协助。
法律分析:
1、劳动者可以申请
劳动仲裁
,或者向当地人民法院提起诉讼,控告学校限制行动自由。
2、由于公民享有自由权,故而即使在劳动期限内,若教师想离职,也是可以像其他单位的劳动者一样,提前30天向学校提出离职请求的。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律分析:劳动者可以申请劳动仲裁,或者向当地人民法院提起诉讼,控告学校限制行动自由。
由于公民享有自由权,故而即使在劳动期限内,若教师想离职,也是可以像其他单位的劳动者一样,提前30天向学校提出离职请求的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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