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劳动纠纷集体诉讼一般好久

劳动仲裁

2023-12-19 08:12:07

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律师解答共有3条

劳动纠纷集体诉讼一般需要3到6个月。如果案件比较简单，会进入简易程序，此时审限是3个月。如果案件比较复杂，法院会按照普通程序处理，此时的审限一般是六个月。法律依据：《民事诉讼法》第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
第一百六十四条
人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。

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2023.12.19 08:10:08 解答

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劳动诉讼的条件包括：
(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；
(2)必须有明确的被告；
(3)必须有具体的诉讼请求和事实根据；
(4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁；
(5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。
更多关于提起劳动诉讼应具备哪些条件，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/816d
881615832995.html?zd查看更多内容

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2023.12.19 08:10:30 解答

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向法院提起劳动纠纷诉讼的流程：
1、用人单位或者职工带着仲裁裁决书、起诉书到基层法院立案庭立案，提交相关证据；
2、人民法院经审查，符合立案条件的，同意立案，并下发立案回执；
3、之后就是审理判决了。
需要注意的是，一般要先申请劳动仲裁，之后才可以起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条
人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。
有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

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2023.12.19 08:12:07 解答

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