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离职申请书电子版有效吗

劳动合同纠纷
2023-12-22 19:42:05
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  • 离职申请电子版是否具有法律效应,要看是否符合生效的条件。具备下列条件的民事法律行为有效:
    1、行为人具有相应的民事行为能力;
    2、离职申请电子版表达了双方当事人的真实意思表示;
    3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;
    4、离职申请电子版处理的是双方当事人的合法财产。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
  • 离职申请电子版是否具有法律效应,要看是否符合生效的条件。具备下列条件的民事法律行为有效:
    1、行为人具有相应的民事行为能力;
    2、离职申请电子版表达了双方当事人的真实意思表示;
    3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;
    4、离职申请电子版处理的是双方当事人的合法财产。法律依据:《中华人民共和民法典
    第一百四十三条
    【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。


  • 法律分析:离职申请电子版是否具有法律效应,要看是否符合生效的条件。具备下列条件的民事法律行为有效:
    1、行为人具有相应的民事行为能力;
    2、离职申请电子版表达了双方当事人的真实意思表示;
    3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;
    4、离职申请电子版处理的是双方当事人的合法财产。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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