法律问答

失业保险金标准是什么，如何规定的

社会保险

2023-12-26 19:14:04

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律师解答共有3条

失业保险金的标准是有下列部门确定的：省、自治区、直辖市的人民政府。上述行政部门需要按照不低于城市居民最低生活保障的标准来确定失业保险金。而失业人员在符合申领条件时可按其制定的标准来领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十七条
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

找法网咨询顾问

2023.12.26 19:11:54 解答

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失业保险金领取标准如下：
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；
2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月，满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定；
3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放。
：《失业保险金申领发放办法》第四条法律依据：《失业保险金申领发放办法》第四条
失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
（一）终止劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；
（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第三项与用人单位解除劳动合同的；
（五）法律、行政法规另有规定的。
第五条
失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
三项与用人单位解除劳动合同的；
（五）法律、行政法规另有规定的。
第五条
失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
失业保险金领取条件有哪些
1、在法定劳动年龄内不是因为本人意愿中断就业的；
2、具有所在市的城镇常住户口；
3、员工在职期间按照相关规定缴纳失业保险费的；
4、在解除或者终止劳动关系以及工作关系前已缴纳失业保险金满1年的；
5、按照相关规定办理了失业登记手续以及失业保险金申领手续的，而且有求职要求的。

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2023.12.26 19:12:16 解答

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失业保险金标准按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。例如：北京市规定，累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1706元。法律依据：《失业保险条例》第十八条
失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
《北京市人力资源和社会保障局关于调整失业保险金发放标准的通知》第一条
（一）累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1706元；
（二）累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1733元；
（三）累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1760元。

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2023.12.26 19:14:04 解答

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