拖欠工资不买保险不签合同离职了没有发放工资
讨薪
2023-12-28 18:14:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
1、离职后拖欠工资不发，劳动者可以通过以下方法讨要工资：
（1）与用人单位协商；
（2）向劳动行政部门投诉；
（3）向调解组织申请调解；
（4）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（5）直接向人民法院请求支付令；
（6）对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；
（7）其他。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
-
离职后拖欠工资不发的，劳动者可以与用人单位协商解决；协商不成的，劳动者可以申请仲裁；对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼解决。不能直接向法院提起诉讼，在劳动争议中，仲裁是诉讼的前置程序。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 -
法律分析：首先，可以找用人单位协商，其次就是去劳动部门进行投诉，如果还是不行的话，可以进行诉讼。
1、没签劳动合同离职后不给工资
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。
如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。
对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
拖欠工资不买保险不签合同离职了没有发放工资?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
没有签劳动合同。工资拖欠不发
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
老板拖欠工资不发怎么办？而且没有签合同
范为真律师已解答获取解答 >
-
老板拖欠工资不发，没有签劳动合同?
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
拖欠工资不买保险不签合同离职了没有发放工资?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公款私存和挪用公款罪的区别
挪用公款罪资讯
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
拖欠工资不买保险不签合同离职了没有发放工资?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
拖欠工资如何起诉
劳动合同纠纷
拖欠工资的仲裁时效
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
拖欠工资法人是否坐牢
拖欠劳动报酬争议
老板拖欠员工工资犯法吗
其它
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
工厂拖欠工资如何举报
工资奖金
单位拖欠工资怎么投诉
工会保障
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我