法律问答

签的实习合同里面说，离职需要提前30天，但是我提前22天提出离职申请离职，现在这边又给拖工资，合法吗？

劳动合同纠纷

2024-01-01 20:24:05

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
你好，与公司协商解决即可
可以申请劳动仲裁的
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