法律问答

你好。公司倒闭工人工资怎么发放?是只发放基本工资,还是提成一起发放?

讨薪
2024-01-02 12:16:04
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律师解答共有3条
  • 一、公司倒闭发不起工资怎么办
    1、公司倒闭发不起工资的一般根据具体情况决定:
    (1)当事人可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作一年支付一个月工资;
    (2)如果协商不成可以申请仲裁,仲裁之后可以进行诉讼。
    2、法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。
    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
    破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
    二、公司倒闭社保怎么办
    公司倒闭的,用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的,应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。


  • 法律分析:公司倒闭会发工资,企业破产的,员工工资会优先进行结算的。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

  • 私人小厂倒闭工人工资的处理方法具体如下:
    1、私营企业倒闭并且拖欠劳动者工资的,劳动动者可以向劳动部门投诉,让劳动部门介入调查,追加被拖欠的工资,如果企业破产的,职工的工资具有优先受偿权;
    2、如果工厂倒闭后,所剩余资产不足以支付破产清算费用,分配结束,劳动者无法获得分配;
    3、如果已经支付了破产清算费用,仍有剩余的,用于支付劳动者工资等,能全额支付的,全额支付,不能全额支付的,要按比例分配,破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,也需要按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
    法律依据:《中华人民共和国企业破产法》
    第一百一十三条
    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。
    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
    破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。


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