法律问答

我在饭店上班工作时，被令一位同事无意绊倒摔伤，左手无名指手筋断了两根以做手术到没复原。应该由谁赔偿，怎么赔偿

2019-06-28 09:43:06

1、员工在工作期间，因自己不小心摔伤，也属于工伤的。
2、根据我国工伤保险条例的有关规定，在认定为工伤后，劳动者可以依法享受工伤保险待遇。
3、用人单位拒不赔偿的，可通过协商方式，不能解决可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者到法院进行起诉。
如果单位不申报工伤，那么就需要你们自己收集相关的材料申请工伤认定，证据的收集可以找律师提供意见。等工伤认定后还需要申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定的结果要求单位赔偿相应的费用。
工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
赔偿项目较多，建议与律师面谈。
1、要结合手术前的风险告知书，以及手术同意书的相关内容来判断医院方的责任。
2、在院方有责任并构成医疗事故的情况下，可以要求赔偿，具体赔偿金额要看是否影响了主要器官功能等。
3、但可以肯定的是，因为鼻子是人脸部器官的重要组成部分，精神损失肯定是要赔的，而且律师费一般也是支持的。
4、如果过程中，有医生和医院违反相关法律法规的，那即使是正常手术风险，院方也有赔偿义务。
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