法律问答

你好,在同一家公司工作,签订合同和竞业协议,三年后重新签订合同,公司名称变更,以前的竞业协议有效吗?

劳动合同纠纷
2024-01-12 18:10:33
律师解答共有3条
  • 公司更名后以前的合同有效。合同依法成立生效后,合同当事人不得因公司名称变更等原因拒绝履行合同义务,更名不等于公司变更,不得轻易变更或者解除此前签订的合同。法律依据:《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  • 法律分析:有效。公司换名字不影响重新签定合同的效力,合同有效的标准:(1)行为人具有相应的民事行为能力;(2)意思表示真实;(3)不违反法律或社会公共利益;(4)民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
  • 不一定需要重签。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行;用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效;用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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