法律问答
拘役管制缓刑,这些会记录到个人档案里面吗?用人单位会看到吗?
刑事辩护
2019-06-29 03:39:48
律师解答共有3条
对拘役管制不服,可以上诉。拘役管制也属于刑事处罚,只要属于刑事处罚,就可以依据《刑诉法》关于上诉的规定,提起上诉。《刑诉法》相关规定如下:
一【法定上诉权】
第二百一十六条: 被告人、自诉人和他们的
法定代理人
,不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定,有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。
被告人的辩护人和近亲属,经被告人同意,可以提出上诉。
二【法定上诉期】
第二百一十九条: 不服判决的上诉和抗诉的期限为十日,不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日,从接到判决书、裁定书的第二日起算。
按照所犯的罪行,应判处拘役四个月,现在暂缓六个月执行,这六个月为考察期。如果六个月期间内,没有犯罪或没有违反相关法律法规,拘役刑法就视为执行完毕,原判的拘役四个月不再执行了(俗语,不用坐牢了);如果六个月期间内,犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的或有违反相关法律法规的,撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前边的拘役四个月和后罪所判处的刑罚,合并执行。
个人人事档案可以以个人名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动
合同
。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里没有劳动合同,他们作为用人单位自然会有的。
另外,根据
劳动合同法
规 定,劳动合同应该交给职工的。
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