法律问答

批捕管控缓刑,这种会纪录到个人档案里边吗?用人公司会见到吗?

刑事辩护
2019-12-20 11:04:50
律师解答共有3条
  • 主刑:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。
    附加刑:罚金、剥夺政治权利、没收财产、驱逐出境。
    一、管制
      管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,由公安机关执行和群众监督改造的刑罚方法。
      判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工伤或劳动,在劳动中应当同工同酬。
      管制的期限为3个月以上2年以下,数罪并罚时不得超过3年。
    二、拘役
      拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法。
      拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行,在执行期间,受刑人每月可以回家一天至两天,参加劳动的,可以酌量发给报酬。
      拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时不得超过1年。
    三、有期徒刑
      有期徒刑是剥夺犯罪人一定期限的自由,实行劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法,是名副其实的主刑。
      判处有期徒刑的罪犯拘押于监狱或其他执行场所,凡有劳动能力的,都应当参加劳动,接受教育和改造。
    中国刑事辩护网提供。
      有期徒刑的期限为6个月以上15年以下,数罪并罚时不得超过20年。
  • 如果只是酒驾而不是醉驾,则不构成刑事犯罪,不会被判刑,更谈不上缓刑的。如果是醉驾,则构成危险驾驶罪,可处六个月以下的拘役和罚金。如果符合条件,是可以判缓刑的。
    《刑法》第七十二条:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
    (一)犯罪情节较轻;
    (二)有悔罪表现;
    (三)没有再犯罪的危险;
    (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
    第一百三十三条之一:在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。
  • 档案不能自己保管,必须交到人才服务中心。劳动合同是就业工作的书面证明材料,要求单位在签订劳动合同时自己留下一份原件。档案里放劳动合同,表明自己的工作岗位,雇佣时限,工资福利,与公司约定的各种条款。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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