向他人介绍人的工作收取10元的好处费。他对受伤负责吗？
人身损害赔偿
2024-01-15 08:41:40
律师解答共有3条
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工作中导致他人受伤，由用人单位承担侵权责任。根据法律规定，工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若是劳动者在工作中有重大过失或者故意的，用人单位有权在承担侵权责任之后，向劳动者进行追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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如果是对方的责任是可以直接要求对方承担相应的医药费和精神损失费的，具体数额还是需要看具体伤情，如果伤情严重可以做相应的鉴定。法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第九条雇员在从事雇用活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
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要求出具收费依据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
