法律问答
你好,在适用期内离职需要提前一个月申请吗
劳动合同纠纷
2024-01-16 18:42:06
律师解答共有3条
离职是不是必须提前一个月提出,需要分情况来看:
1、一般情况下,正式员工因为自己的原因主动离职的,需要提前30天通知用人单位,可以解除劳动
合同
;
2、如果是试用期内的员工要主动离职,则需要3天提前通知用人单位即可。
正式员工离职需要提前一个月。动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位,在试用期需要提前三天通知。法律依据:《中华人民
共和
国
劳动合同法
》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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