法律问答

大学实习期,需离职,与公司签订的三方协议中要求因个人原因离职需提前七天通知,但是公司要求与公司拟订的实习协议中要求离职需提前30天向公司申请,我现在因为个人原因需尽快离职,可以按照三方协议中的来嘛?没签劳动合同没交社保

劳动合同纠纷
2024-01-17 07:40:21
律师解答共有3条
  • 一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
  • 实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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