法律问答
平时请假，工厂扣除星期六星期天的工资，这样合法吗？
劳动合同纠纷
2024-01-17 09:54:12
律师解答共有3条
可以投诉或者
仲裁
处理
这种情况建议找劳动局投诉
你好公司的工资结构是怎么样的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
765
工厂扣除星期六星期天的工资，这样合法吗？
你好公司的工资结构是怎么样的
人咨询过
继续咨询
金光文律师
广东鼎方律师事务所
克扣工资违法吗
01:14
2345
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
工厂扣周六周日的工资，请问这样合法吗？
法律分析：不合法。劳动法只允许公司灵活安排周休息日（调休）调休的权力仅仅是一周七天，公司可以灵活安排
人咨询过
继续咨询
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25091
工厂因放假上班不够22天，用下月星期六星期天抵扣这样合法吗？
你可以申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
星期一请假，扣周日工资合法吗？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安化县律师
南县律师
桃江县律师
沅江市律师
资阳区律师
赫山区律师
大通湖区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
