法律问答

公司被抢了怎么办

劳动合同纠纷
2024-01-22 08:46:05
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律师解答共有3条
  • 被抢劫后建议及时报警。判断犯罪行为是否构成抢劫罪,应以犯罪人是否基于非法占有财物为目的,当场是否实际采取了暴力、胁迫或者其他方法为标准,不是以其事先预备为标准。抢劫罪的的目的行为是强行劫取公私财物。
    强行劫取财物主要表现为两种情况:一是行为人当场直接夺取、取走被害人占有的财物;二是迫使被害人当场直接交出财物。抢劫罪的作案现场,无论是拦路抢劫、入室抢劫,都不影响抢劫罪的成立。法律依据:《中华人民共和国刑法
    第二百六十三条 以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑, 并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
    (一) 入户抢劫的;
    (二) 在公共交通工具上抢劫的;
    (三) 抢劫银行或者其他金融机构的;
    (四) 多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
    (五) 抢劫致人重伤、死亡的;
    (六) 冒充军警人员抢劫的;
    (七) 持枪抢劫的;
    (八) 抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
    第二百六十四条 盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒 窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的, 处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上 有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
  • 如果是抢老板的客户,这种情况应当不属于职务侵占罪,职务侵占罪应当是公司员工利用职务便利对公司的财产进行侵占,并且达到数额较大的情况才会构成犯罪。
    法律依据:《刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有;
    数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
    国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司;
    企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。


  • 法律分析:如果是抢老板的客户,这种情况应当不属于职务侵占罪,职务侵占罪应当是公司员工利用职务便利对公司的财产进行侵占,并且达到数额较大的情况才会构成犯罪。
    法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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