法律问答

被迫离职通知书合法吗，有法律效应吗。如果我对公司发出被迫离职通知书之后，根据未签劳动合同赔付的双倍工资可以额外仲裁吗？

劳动合同纠纷

2024-01-26 09:04:12

如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班，或者是按照公司相应的规定，在离职的后一天也可以不用来上班。被迫离职通知书交给公司后就可以不用来上班了。
其他的就可以到劳动仲裁部门去申请仲裁。
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