公积金缴存数额是按照平均工资计算还是底薪计算？
2019-07-01 17:26:35
律师解答共有2条
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“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。
月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：
月计薪天数：(365天-104天)÷12月=
21.75天(不扣除11天的法定节假日)
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时) -
我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法，按月薪计算的人数较多。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
